In het boekje een markies maakt het verschil vind je meer informatie over ons bedrijf en wie wij zijn: de mensen die het mogelijk maken. Grafisch ontwerper montse h. sala heeft zowel het boekje als deze website ontworpen.
In Nederland zijn maar weinig organisaties die werk, kunst en cultuur zo effectief samenbrengen. In het begin, toen de Markies de Vasim betrok zijn we uitgenodigd om deel te nemen. We bemerkten dat de Markies een sterke binding heeft met kunst en cultuur in de stad en dat ze daar veel voor over hadden. Daarbij heeft de Markies geweldige evenementen georganiseerd met een programmering die niet onderdeed voor de Nederlandse straattheater festivals en die vele groepen de kans gaf nieuwe projecten te ontwikkelen.
Hesther Melief, algemeen en artistiek directeur
Tonny Aerts, artistiek manager / kostuumontwerper theatergroep Close-Act
Uit het boek ‘een markies maakt het verschil’
“In de ruim twintig jaar dat ik betrokken ben bij de organisatie van evenementen in Nijmegen is de Markies een van de steeds terugkerende leveranciers. Reeds meerdere decennia is de Markies de partij die je belt als je een tent, podium of overkapping nodig hebt. Een echt Nijmeegs bedrijf, nooit te beroerd om te helpen met raad en daad. Pioniers in evenementenland, overal in het land terug te vinden. Herkenbaar aan de wit-rode strepen en het zwarte staal. Zwaar, maar wel stevig, sterk en solide.”
Peter Onstein, POEMA producties - evenementen, organisatie & productie
I really love working for de Markies because it’s the only company in Nijmegen I have worked for that has cared about me, taught me new skills, and encouraged me to grow into my work and life here in Nijmegen at my own pace.
I know almost all the people I work with and it really feels like I’m with family every time I work. I’m a bit allergic to sincerity and often like to joke about the things around me, but if there is one thing I can be serious about, it’s the respect I have for the people in this company.
Domenico – werknemer
I work for de Markies because they offer people who are under 24 and do not speak fluent Dutch, a chance to earn a fair living wage. They hire a diverse workforce of people from all over the world and one in which they favour no gender. This differs from the norm for more physical labour work in which there is normally a distinct separation in gender. Finally I work for de Markies because I feel like I’m not working for some uncaring faceless corporation. It is a place where your boss talks to you as an equal and in which your own problems are not swept aside under the name of profit.
Jack Holding – werknemer
Ik werk bij de Markies omdat ik het heerlijk vind om buiten te zijn en in beweging te zijn. Daarnaast ontmoet ik fijne mensen die ik anders niet was tegengekomen en samen een klus klaren schept een band. Als vrouw tussen voornamelijk mannen voel ik me een gelijkwaardige collega.
Bijdragen aan de festiviteiten die het leven tot een feest maken, dat geeft een goed gevoel. We bouwen er letterlijk een feestje van!
Guusje Drenth – werknemer
Uit het boek ‘een markies maakt het verschil’
“ESNS en de Markies gaan way back. De tenten van de Markies zijn goed geschikt voor onze doelen en als we eens wat anders willen, dan denken ze daar graag over mee. Sterker nog. Op ons verzoek ontwikkelde de bestaande Kathedraal zich door tot mobiele club à la Paradiso, met compleet U-vormig balkon! Een heerlijke en eerlijke club mensen om mee samen te werken.”
Dago Houben, managing director Eurosonic Noorderslag
